muslimx.id — Salah satu penyebab utama krisis pemimpin berkualitas adalah menguatnya budaya kekuasaan instan. Popularitas sering kali lebih dihargai daripada kapasitas. Elektabilitas lebih diprioritaskan dibanding integritas. Akibatnya, proses panjang pembinaan karakter tersingkir oleh logika pragmatis jangka pendek.
Demokrasi memang membuka ruang kompetisi, tetapi tanpa pondasi pembinaan yang kuat, kompetisi hanya melahirkan figur-figur yang siap tampil bukan siap memimpin.
Politik Instan dan Budaya Serba Cepat
Dalam era media sosial dan pemerintahan digital, pencitraan dapat dibangun dalam waktu singkat. Figur publik bisa langsung diusung tanpa pernah melalui proses kaderisasi berjenjang.
Fenomena ini melahirkan beberapa gejala: pemimpin minim pengalaman organisasi, kebijakan reaktif, bukan strategis, lemahnya konsistensi nilai, mudah berubah sikap sesuai tekanan opini
Inilah wajah nyata dari krisis pemimpin berkualitas ketika proses pembinaan dikalahkan oleh momentum sesaat.
Karakter Tidak Bisa Dibentuk Secara Kilat
Kepemimpinan bukan hanya soal kemampuan berbicara atau tampil meyakinkan. Ia menyangkut kedewasaan emosi, keteguhan prinsip, dan keberanian mengambil keputusan sulit.
Karakter lahir dari: tempaan organisasi, pengalaman menghadapi konflik, pembelajaran dari kegagalan, pembinaan nilai dan ideologi.
Dalam Islam, kepemimpinan selalu dikaitkan dengan amanah dan tanggung jawab. Rasulullah ﷺ bersabda:
“Setiap kalian adalah pemimpin, dan setiap pemimpin akan dimintai pertanggungjawaban atas yang dipimpinnya.” (HR. Bukhari dan Muslim)
Hadis ini menegaskan bahwa kepemimpinan bukan panggung kehormatan, melainkan beban moral yang berat.
Sistem yang Melahirkan Instanisme
Masalahnya bukan hanya pada individu, tetapi pada sistem yang memberi ruang pada instanisme. Ketika partai lebih fokus pada kemenangan cepat daripada pembinaan jangka panjang, maka kualitas kader terabaikan.
Krisis pemimpin berkualitas terjadi karena: kaderisasi tidak terstruktur, pendidikan politik minim substansi, proses rekrutmen tidak berbasis merit, evaluasi integritas tidak konsisten Jika prosesnya dangkal, hasilnya pun rapuh.
Partai X: Menanggapi Krisis Pemimpin Berkualitas
Anggota Majelis Tinggi Partai X, Rinto Setiyawan, menilai bahwa budaya kekuasaan instan adalah ancaman serius bagi kualitas demokrasi.
“Kita sedang menghadapi tantangan besar: kecepatan informasi sering mengalahkan kedalaman pembinaan. Padahal kepemimpinan tidak bisa dibentuk dalam semalam,” ujarnya.
Menurut Rinto Setiyawan, krisis pemimpin berkualitas hanya bisa diatasi dengan mengembalikan partai pada fungsi kaderisasi yang serius dan berjenjang.
“Pemimpin yang matang lahir dari proses panjang. Kalau kita terus mengandalkan figur instan, maka kebijakan negara akan kehilangan arah jangka panjang,” tegasnya.
Ia menekankan bahwa partai dan masyarakat sama-sama memiliki tanggung jawab untuk menghargai proses, bukan sekadar hasil cepat.
Penutup: Menghargai Proses, Menjaga Masa Depan
Pemerintahan instan mungkin menguntungkan dalam jangka pendek. Namun dalam jangka panjang, ia melemahkan fondasi kepemimpinan.
Mengatasi krisis pemimpin berkualitas berarti berani kembali pada proses: pembinaan karakter, pendidikan politik yang mendalam, dan seleksi berbasis integritas.
Karena bangsa besar tidak dibangun oleh pemimpin instan, tetapi oleh mereka yang ditempa oleh waktu, nilai, dan tanggung jawab. Jika proses dihargai, masa depan kepemimpinan akan lebih kokoh.
