muslimx.id – Fenomena pekerja migran Indonesia ke luar negeri merupakan bagian dari dinamika globalisasi dan kebutuhan ekonomi. Dalam Islam, bekerja untuk menafkahi diri dan keluarga adalah amal yang mulia, bahkan bisa bernilai ibadah jika dilakukan dengan niat yang benar dan cara yang halal.
“Tidaklah seseorang memakan makanan yang lebih baik daripada hasil kerja tangannya sendiri.” (HR. Bukhari)
Namun, Islam juga mengajarkan bahwa saat seseorang merantau, ia memikul tanggung jawab moral, hukum, dan akhlak baik terhadap dirinya sendiri, keluarganya, maupun terhadap negara dan agama yang ia wakili.
Mengapa Harus Hati-Hati?
- Risiko hukum dan pelanggaran administratif
Banyak pekerja migran yang tidak memahami prosedur hukum negara tujuan, sehingga terjebak dalam status ilegal, overstay, atau melanggar kontrak kerja. Islam memerintahkan kita untuk mematuhi perjanjian dan hukum setempat selama tidak bertentangan dengan syariat.
“Wahai orang-orang yang beriman, penuhilah akad-akad (perjanjian)!” (QS. Al-Ma’idah: 1)
- Perbedaan budaya dan nilai moral
Di beberapa negara, nilai-nilai budaya bisa sangat berbeda, baik dari segi makanan, pakaian, pergaulan, hingga agama. Seorang Muslim harus tetap menjaga identitas dan akhlaknya, tanpa bersikap arogan terhadap budaya lokal.
“Aku diutus untuk menyempurnakan akhlak yang mulia.” (HR. Ahmad)
Pentingnya Pahami Kultur Negara Tujuan
Dalam Islam, ‘urf (kebiasaan lokal) memiliki tempat dalam pertimbangan hukum selama tidak melanggar syariat. Maka, pekerja migran dituntut untuk:
- Mengetahui norma-norma sosial setempat (jam kerja, gaya bicara, adab terhadap atasan)
- Menjaga sopan santun dan profesionalitas
- Tidak membawa sikap negatif yang mencoreng nama baik Islam dan bangsa
“Barang siapa yang berhijrah di jalan Allah, niscaya mereka akan mendapati di muka bumi tempat hijrah yang luas dan rezeki yang banyak…” (QS. An-Nisa: 100)
Bekal Syariah untuk Pekerja Migran
- Niat yang lurus: Bekerja bukan hanya untuk dunia, tapi juga untuk keberkahan akhirat.
- Ilmu dan kesiapan: Pahami hukum, kontrak, dan budaya agar tidak tertipu atau tersesat.
- Jaga salat dan ibadah: Dimanapun berada, tetap jaga hubungan dengan Allah.
- Beretika dan profesional: Tampilkan citra Islam sebagai agama yang rahmatan lil ‘alamin.
Pekerja migran dalam pandangan Islam adalah duta kecil peradaban Islam. Maka setiap langkah dan perilaku mereka di negeri orang mencerminkan akhlak Islam yang sejati. Pahami prosedur, hormati budaya lokal, dan tetap pegang teguh prinsip syariah.
“Sesungguhnya Allah menyukai jika seseorang bekerja, maka ia menekuninya dengan ihsan.” (HR. Baihaqi)
